Tag Archives: Bildungskarenz

Keine Kündigungsentschädigung für Arbeitnehmerin in Karenz

In der Entscheidung 9 ObA 67/19x des Obersten Gerichtshofs vom 25.6.2019 wurde klargestellt, dass eine in Karenz befindliche Arbeitnehmerin keinen Anspruch auf Kündigungsentschädigung hat, wenn sie nach Eröffnung des Konkursverfahrens des Arbeitgebers austritt und ihr während der darauffolgenden fiktiven Kündigungsfrist kein Entgeltanspruch zustehen würde. Continue reading Keine Kündigungsentschädigung für Arbeitnehmerin in Karenz

Vereinbarkeit von Weiterbildung und Beruf – Eckpunkte der neuen Bildungsteilzeit

Um (umfassende) Weiter- bzw Ausbildungsmaßnahmen auch neben einem aufrechten Dienstverhältnis zu ermöglichen, besteht seit 1. Juli die Möglichkeit, dass Dienstgeber und Dienstnehmer zu diesem Zweck eine Bildungsteilzeitvereinbarung abschließen. Continue reading Vereinbarkeit von Weiterbildung und Beruf – Eckpunkte der neuen Bildungsteilzeit