Tag Archives: Urlaub

EuGH zum Verfall von Urlaubsansprüchen

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat jüngst entschieden, dass Urlaubsansprüche nur dann verfallen können, wenn der Arbeitgeber nachweist, dass er die Arbeitnehmer vom drohenden Verfall informiert, sie zum Konsum von offenen Urlaubstagen aufgefordert und diesen ermöglicht hat. Continue reading EuGH zum Verfall von Urlaubsansprüchen

OGH zu großzügig? Neue Rspr des EuGH zu Urlaubsanspruch beim Wechsel von Teilzeit auf Vollzeit

Wer einmal Teilzeit gearbeitet hat und sich mit dem Gedanken spielt wieder Vollzeit zu arbeiten kennt das Problem. Ein Teilzeitbeschäftigter arbeitet bisweilen ein geringeres Tages-/Stundenpensum pro Arbeitswoche. Dementsprechend muss der Teilzeitbeschäftigte deutlich weniger Urlaubstage konsumieren, um eine ganze Urlaubswoche genießen zu können: bei einer zwei Tages-Arbeitswoche benötigt ein Teilzeitbeschäftigter zB nur zwei Urlaubstage, um eine ganze Arbeitswoche Urlaub zu haben. Wechselt der Teilzeitbeschäftigte später von der Teilzeit- auf eine Vollzeitbeschäftigung, sind auf einmal deutlich mehr Urlaubstage notwendig, um eine ganze Urlaubswoche konsumieren zu können.

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Hilfe, mein Kind hat die Grippe! – Neuerungen bei der Pflegefreistellung

Rechtzeitig zur Grippesaison hat der Nationalrat mit dem Sozialrechts-Änderungsgesetz 2012 eine Erweiterung des Anspruches auf Pflegefreistellung gegenüber dem Arbeitgeber beschlossen. Insbesondere wird hierbei auf die sich ändernden gesellschaftlichen Strukturen („Patchworkfamilien“) und die Betreuungsfreistellung während eines Spitalsaufenthalts eingegangen. Continue reading Hilfe, mein Kind hat die Grippe! – Neuerungen bei der Pflegefreistellung

Zwingender Urlaubsverbrauch während der Kündigungsfrist?

In der Praxis tritt häufig der Wunsch des Arbeitgebers auf, dass der Dienstnehmer innerhalb der Kündigungsfrist seinen noch offenen Urlaub zu verbrauchen hat, um sich so eine Urlaubsersatzleistung für den nicht verbrauchten Urlaub zu ersparen. Gegenständlicher Beitrag versucht aufzuzeigen, ob bzw. unter welchen Voraussetzungen ein Urlaubsverbrauch während der Kündigungsfrist durchsetzbar ist. Continue reading Zwingender Urlaubsverbrauch während der Kündigungsfrist?